#09 - Être Directrice des Ressources Humaines dans une start-up en pleine croissance, avec Jessica FOUILLEUL (DRH chez WOJO)

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« Un(e) DRH doit regarder les équipes travailler », nous dit Jessica Fouilleul, DRH de WOJO, un opérateur d'espaces de travail.

Dans cet épisode de 13ème Mois, elle partage l'importance pour un DRH de connaître les métiers et de comprendre le quotidien des équipes.

Nous discutons de son parcours inattendu vers les Ressources Humaines, de la manière dont elle a appréhendé l'aspect juridique de la fonction, et des actions qu'elle a mises en place pour accompagner la croissance de WOJO.

Jessica explique aussi comment un DRH doit comprendre pour agir et anticiper, et nous donne ses précieux conseils pour gérer les imprévus. Elle revient sur les leçons apprises pendant la crise COVID et la perception des collaborateurs en chômage partiel.

Comme d'habitude un épisode très terrain dans lequel chaque acteur RH trouvera des conseils pratiques. 

Bonne écoute !

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🎙️ 13ème mois est le podcast RH incontournable pour décrypter l'excellence des Ressources Humaines et propulser votre carrière RH. Dans chaque épisode, je reçois des DRH, RRH et autres professionnels du management RH pour partager des conseils concrets, enrichir votre culture RH et améliorer vos stratégies RH. Nous abordons des sujets clés comme l’expérience collaborateur, la culture d'entreprise, la gestion des talents, la RSE, la marque employeur et bien plus encore. Que vous soyez DRH, RRH ou en transition de carrière RH, ce podcast vous aidera à exceller dans votre métier RH. Je suis Flaubert Vuillier, expert en gestion des ressources humaines avec 20 ans d'expérience dans des groupes internationaux. Il y a 5 ans, j’ai fondé La Manufacture RH, un cabinet spécialisé dans le recrutement et le coaching RH pour toutes les fonctions RH. Que vous ayez besoin de recruter vos prochains talents RH ou des cadres dans la restauration et le retail, La Manufacture RH est le partenaire qu'il vous faut.

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