Bilan carbone : comment passer du diagnostic Ă l'action ?
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#1 Introduction et présentation de l'invitée Eva Bergier
Chapters
#1
Introduction et présentation de l'invitée Eva Bergier
#2
Évolution de l'empreinte carbone et de la réglementation (scope 1, 2, 3)
01:00
#3
Le premier bilan carbone d'Harmonie Mutuelle en 2019
02:00
#4
Intégrer les prestations de soins dans le calcul carbone
03:00
#5
Deux exemples concrets : intéressement et Harmonie Mutuelle Friday
04:00
#6
Les étapes pour réaliser son bilan carbone
05:00
#7
À quelle fréquence refaire son bilan carbone ?
06:00
#8
Le bilan carbone comme critère de sélection fournisseur
07:00
#9
Au-delĂ du carbone : les autres dimensions de la transition
09:00
#10
Conclusion et recommandation d'Ă©coute
10:00
Bilan carbone : comment passer du diagnostic Ă l'action ?
Le bilan carbone est d’abord perçu comme un passage obligé.
Pourtant, bien conduit, il devient un outil stratégique pour comprendre l'impact global d'une activité et engager une transformation durable.
Comment une entreprise peut-elle dépasser la logique du simple diagnostic carbone ?
Quelles étapes suivre pour réaliser son bilan carbone, à quelle fréquence le renouveler, et comment en faire un levier d'action concret pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre ?
Dans cet épisode d'Inspiration RH, le podcast RH d'Harmonie Mutuelle dédié à la protection sociale et au potentiel humain en entreprise, Eva Bergier, responsable de projet climat chez Harmonie Mutuelle, répond à ces questions et partage l'expérience concrète de la mutuelle : premier bilan carbone dès 2019, intégration des prestations de soins dans l'empreinte, actions terrain et enseignements clés pour toute organisation qui souhaite passer à l'action.
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