« Les cordonniers du recrutement sont-ils mieux chaussés que les autres ? »
Découvrez-le avec Wendy Georges, VP People chez Welcome to the Jungle, dans ce nouvel épisode de La Pause RH. Au micro de Philippe Mugniéry, associé BDO, elle se confie sur son rôle unique : être DRH dans une entreprise spécialisée dans le recrutement.
Wendy partage son parcours dans la tech, son rôle au sein d’une organisation très dynamique, et sa vision exigeante et innovante des RH, de la marque employeur et de la fidélisation des talents. Elle explique comment la culture de Welcome repose sur des piliers solides : confiance, transparence, autonomie, collaboration et flexibilité. Un environnement qui pousse à l’excellence tout en restant profondément humain.
Elle détaille également les processus de recrutement, l’importance d’une expérience candidat cohérente, du feedback continu, de la formation et de l’accompagnement des recruteurs. Ces pratiques garantissent une cohérence entre promesse employeur et réalité terrain, tout en renforçant la fidélisation et l’engagement des équipes.
Wendy évoque aussi l’usage raisonné de l’IA et des technologies RH : automatiser l’administratif, fluidifier les processus et gagner du temps pour en consacrer davantage à l’humain. Une approche qui illustre parfaitement la transformation digitale des RH et l’évolution des métiers du recrutement.
Cet épisode offre des repères concrets pour tous les professionnels du recrutement, des RH, de la transformation digitale, de la marque employeur, de la gestion des talents et de la fidélisation, ainsi que pour ceux qui s’interrogent sur l’impact réel de l’IA dans les pratiques RH.
Bienvenue dans la Pause RH !
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