Bonus-malus, non-discrimination à l’embauche, report de l’entretien préalable pour maladie, comptes sociaux… 3 minutes de social

Le dialogue social continue de porter ses fruits cette semaine. La négociation interprofessionnelle sur le bonus-malus applicable à la contribution patronale d’assurance chômage s’est achevée et l’ouverture d’un nouveau cycle de discussion sur les contrats courts est annoncé. De son côté, le ministère du Travail a publié le 22 mai un référentiel sur le contenu et les modalités des actions de formation à la non-discrimination dont doivent bénéficier périodiquement les salariés chargés du recrutement dans certaines entreprises. La Cour de cassation n’est pas en reste : elle a apporté une précision utile relative au report de l’entretien préalable au licenciement en raison d’un arrêt maladie, dans un arrêt du 21 mai. Côté chiffre, le ciel est un peu sombre, la trajectoire des comptes sociaux s’annonçant « hors de contrôle » pour la Cour des comptes.

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