Chapitre 2 - Les trois grâces – avec Isabelle Guillou

Senior Advisor spécialisée en performance robuste, elle a débuté à vingt et un ans dans les usines d’Arcelor, au cœur d’un monde d’hommes où elle s’est vite inventé son propre code, sans jamais se renier ni se masculiniser. Elle a su poser ses limites face à des dirigeants qui trahissaient ses valeurs, et elle est partie quand rester devenait impossible. Elle défend une performance robuste, pérenne, éthique, respectueuse des ressources humaines et naturelles, qu’elle va puiser dans l’exemple des entreprises familiales et des cultures du temps long. Et à la jeune génération, elle transmet l’image des trois grâces : vivre en même temps, et non l’une après l’autre, la mère, la professionnelle et la femme.

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