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#1
Introduction à l'égalité femmes-hommes
00:40
#2
Progrès et défis dans la fonction publique
02:46
#3
L'impact de la maternité sur les carrières
05:28
#4
Violences sexistes et culture organisationnelle
06:09
#5
Rôle des femmes dans le changement
10:11
#6
Services publics et inégalités genrées
12:10
#7
Solutions pour améliorer l'égalité femmes-hommes
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La fonction publique perpétue-t-elle des stéréotypes de genre ? avec Emilie Agnoux
Les institutions publiques sont souvent perçues comme des bastions de neutralité et d’égalité. Pourtant, les inégalités de genre y persistent, parfois de manière insidieuse.
Dans cet épisode, Émilie Agnoux interroge la manière dont la fonction publique peut (encore) reproduire des stéréotypes de genre. Comment se manifestent-ils ? Quels sont les freins à une vraie culture de l’égalité ? Et surtout, que peut-on faire pour transformer l’administration de l’intérieur ?
Émilie Agnoux est haute fonctionnaire et membre du think tank "Le Sens du service public", où elle s’investit sur les questions d’égalité femmes-hommes, de diversité et de transformation des cultures administratives. Engagée pour faire évoluer les pratiques RH dans la fonction publique, elle apporte un regard à la fois institutionnel et critique sur les mécanismes qui freinent l’égalité réelle.
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