Accompagner une jeune cheffe de service dans sa quête d’équilibre

Emmanuelle Dolla est anesthésiste réanimatrice à l’hôpital de la Pitié Salpêtrière AP-HP.

Depuis 2019, elle co-dirige un très grand service, avec plus de cinquante médecins sous sa responsabilité. Nommée cheffe à seulement 34 ans, juste après la naissance de son premier enfant et peu avant la crise du Covid, elle a très vite été confrontée à une question cruciale : comment gérer ce surplus de travail et de responsabilités sans y sacrifier sa vie personnelle ? Pour elle comme pour l’ensemble de son équipe, car la crise sanitaire a fait évoluer les attentes des professionnels : s’ils restent tout autant engagés auprès des patients, ils aspirent à des organisations plus respectueuses de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Dans cet épisode de 50 | 50 : concilier vie pro et perso à l’hôpital, Emmanuelle témoigne du soutien dont elle a bénéficié pour concilier ses responsabilités de cheffe de service et sa vie personnelle. À sa prise de poste, l’AP-HP lui a proposé un coaching personnalisé et l’a accompagnée dans sa volonté de changement pour une meilleure organisation du travail dans son service, plus attentif à la parentalité et aux rythmes de chacun.

Comment manager un service sans y sacrifier sa vie personnelle ? Comment faire évoluer les habitudes pour un plus grand respect des vies de chacun ? Quels dispositifs d’accompagnement au sein de l’AP-HP pour faciliter ces ambitions ?

Un témoignage franc et inspirant, qui donne la parole à celles et ceux qui prennent soin des autres sans oublier leur projet de vie !

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