85 - Anticiper et gérer les erreurs de casting en recrutement avec David Bernard

91% des gens ne se sentent pas bien dans leur boîte. 

L'une des causes, c'est un fossé gigantestque entre la culture d'entreprise idéalisée, et la réalité.

Il n'y a pas que ça bien sûr. 

Mais en 2023, c'est ce qui se voit en 1er quand on passe la porte "candidat". 

Côté employé, beaucoup ne prennent pas en main leur employabilité. 

Concrètement, ils n'apprennent pas à se connaitre, repérer leurs atouts et leurs points faibles. 

Et côté employeur ? 

Ce sont des erreurs de casting qui coûtent cher. Entre 40 et 50 000 par an et par collaborateur en moyenne. 

De quoi avoir le vertige sur le plancher des vaches. 

Aujourd'hui, avec David Bernard que vous avez adoré dans l'épisode 45, on voit comment anticiper et gérer ces fameuses erreurs de casting. 

🔍 Ce que vous découvrirez dans cet épisode : 🔍 

- Les raisons des erreurs de casting les plus courantes en entreprise

- Une méthode pour bien borner son recrutement : la Job Analysis

- Notre avis sur le recrutement via les CV (spoiler : ça va piquer 🌶) 

- En quoi la diversité a de vrais impacts concrets sur votre business, et pourquoi vous devriez vous y mettre

- Un outil basé sur l'IA pour mieux se connaitre côté candidat, et mieux recruter côté employeur

Merci David, c'était un épisode passionnant une fois encore ! 

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📕 RESSOURCES

Musique : https://markvard.bandcamp.com/track/desire

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