Fit4Inclusion : Regards croisés sur le recrutement inclusif

🎙Podcast Fit4Inclusion : regards croisés sur le recrutement inclusif

Dans le cadre du programme Fit4Inclusion, impulsé par l’ADEM et mis en œuvre par la House of Training avec le cofinancement du Fonds social européen plus (FSE+) et du Ministère du Travail, ce podcast donne la parole à celles et ceux qui s’engagent pour une insertion professionnelle plus inclusive.

Dans ce nouvel épisode, Fabienne Collignon, participante au programme, et Kevin Huther, Talent Acquisition Manager chez Sodexo, partagent leurs expériences et leurs points de vue sur le recrutement inclusif, le reclassement externe et la réinsertion professionnelle.

À travers leurs témoignages, ils illustrent comment transparence, bienveillance et valorisation des compétences peuvent favoriser l’insertion professionnelle et ouvrir la voie à un marché du travail plus équitable et inclusif au Luxembourg.

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