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#1 Introduction
#1
Introduction
#2
Présentation de Monia Jourdan, DRH de TSD et DG Désamiantage
01:14
#3
Du matériel médical en oncologie à l'événementiel
02:27
#4
Directrice commerciale : le principe de Peter
05:06
#5
Chef d'entreprise et le corps qui lâche
06:17
#6
Key account manager et découverte de la sophrologie
08:03
#7
Se mettre à son compte
12:55
#8
Devenir indépendant : ses conseils
13:53
#9
Du cabinet au CDI : le coup de cœur pour TSD
17:37
#10
Le bénévolat et la vie de DRH
19:36
#11
TSD et DG Désamiantage : sciage, déconstruction, désamiantage
22:02
#12
Créer du lien avec des équipes sur les chantiers
24:44
#13
Ce que les ouvriers attendent d'une DRH
27:03
#14
Fidéliser un salarié aux 32 ans d'ancienneté
27:53
#15
Cohésion, primes, charte des chauffeurs : ce qu'elle a mis en place
30:46
#16
Recruter en désamiantage : un an et plus de 30 recrutements
33:44
#17
Ses 3 critères de recrutement en amiante
36:01
#18
Le quotidien en zone de retrait
37:22
#19
Une équipe féminine en amiante ?
38:13
#20
La QVCT sur un chantier
40:17
#21
Pourquoi Monia s'est formée à l'IA
42:43
#22
IA et recrutement : 78 candidatures en 3 jours
46:00
#23
CV écrits par l'IA : son coup de gueule
49:01
#24
L'IA va-t-elle remplacer des métiers ?
50:36
#25
IA et RGPD : les données à ne jamais confier
52:26
#26
Former les équipes à l'IA : le rôle du dirigeant
54:59
#27
La compétence RH que l'IA ne remplacera jamais
55:44
#28
Le DRH doit-il siéger au Codir ?
56:15
#29
Conseils aux jeunes qui veulent devenir RH
59:05
#30
Sa veille RH
01:02:23
#31
Contacter Monia
01:04:38
RH dans le BTP : recruter, fidéliser et utiliser l’IA - Monia Jourdan
Tu as déjà investi 5 000 € dans une nouvelle recrue… sans savoir si elle serait là le lundi suivant ? C’est le quotidien des RH dans le BTP.
Monia Jourdan connaît la question par cœur.
Elle est DRH et directrice des affaires générales de TSD (Techniques de Sciage au Diamant) et DG Désamiantage, 2 entreprises basées près de Tours. Un peu moins de 100 salariés.
TSD fait de la déconstruction par sciage : ponts, autoroutes, une sucrerie de 50 mètres de haut.
DG Désamiantage retire l’amiante dans des bâtiments comme des écoles ou des tribunaux.
Avant d’être DRH, Monia a vendu du matériel médical en oncologie, dirigé une équipe commerciale, monté sa boîte, puis tenu son propre cabinet de consultante RH et sophrologue. C’est en mission chez TSD qu’elle a eu le coup de cœur.
Dans cet épisode, Monia partage sans langue de bois sa pratique des RH dans le BTP :
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