EP 17 - Mylène COSENZA, d'American Vintage à Potentiel², la quête de sens comme boussole pour assumer ses choix et ses responsabilités
« Elle est jeune et elle gère ! »
Amercian Vintage, Sessun, Pharma and beauty... A 40 ans, Mylène a démarré sa carrière avec des missions et responsabilités importantes dans des entreprises réputées. Cette varoise, qui a redoublé 2 fois, n'avait aucun réseau, aucun appui familial mais une intuition et une force de travail exceptionnelles qui l'ont conduite à saisir les opportunités qui se présentaient et relever les challenges avec succès.
Après 15 ans de carrière en salariat en tant que DRH membre des COMEX dont elle est fière, elle a lancé il y a 2 ans son cabinet de conseil en management.
Mylène a d'abord renoncé à être professeur de ski, sport qu’elle a pratiqué en compétition puis a entamé un 1er cursus en Qualité, pour suivre les conseils de ses parents. Elle ose enfin suivre la voie qui l’appelle, les RH, avec un Master RH, contre l’avis de ses parents.
De belles opportunités se sont présentées qu'elle a su saisir, avec des stages très formateurs et des responsabilités importantes. Comme un 1er stage à la Poste avec beaucoup d'autonomie, portant sur la réduction de l’absentéisme et des négociations avec les instances.
Puis un poste chez Amercan Vintage où elle a structuré le service RH pour passer de 60 salariés à plus de 250! Suivi de nombreuses autres expériences qui ont construit son évolution professionnelle fulgurante avec un conseil qu'elle a retenu d'une de ses managers : apprendre à être un chat et toujours retomber sur ses pattes.
Mais "Mylène c'est le travail! " Mylène travaillait beaucoup et malgré une mise en place de pratiques sportives régulières, elle est allée jusqu'à l'épuisement professionnel. Cela l’a amenée à trouver ses limites et à apprendre à se connaitre, en suivant le conseil de son compagnon « Tu ne sauves pas des vies, une entreprise ne mérite pas de se mettre dans un tel état ».
Toujours en quête de sens, encouragée par l'ANDRH, elle a créé son entreprise de conseil en management en 2023.
Je suis Valérie Libert, coach diplômée d’un Master 2 Coaching dans les organisations, consultante en bilan de compétences et transitions et formatrice en management, QVCT, RSE, inclusion, soft-skills (gestion du stress, des conflits, leadership, communication …).
Après presque 30 ans dans l'Education Nationale, l'enseignement, la formation, le conseil et l'accompagnement de professionnels, directeurs/trices, leurs établissements et leurs équipes puis en management, j’ai créé mon entreprise Libert&Vous pour accompagner toutes les transitions, individuelles comme collectives, afin de booster son pouvoir d’agir et améliorer son impact sur soi, les autres et la planète.
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