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#1 Introduction et présentation d'Aline Crépin
#1
Introduction et présentation d'Aline Crépin
#2
Comment les entreprises peuvent agir sur l'organisation du travail
01:18
#3
Ce qu'attendent les femmes de leur entreprise (prévention, soutien psy)
02:20
#4
Pourquoi un tel écart de santé mentale en Île-de-France
02:57
#5
Endométriose, ménopause : des pathologies encore taboues en entreprise
03:45
#6
Toutes les parties prenantes sont concernées (managers, RH, direction)
05:01
#7
Le dernier message : un sujet encore trop invisibilisé
06:44
#8
Conclusion et clôture de l'épisode
07:39
Comment améliorer la santé des femmes au travail ?
Équilibre vie pro/perso, prise en compte des enjeux de santé mentale et physique, implication des entreprises : la santé des femmes actives reste un défi majeur.
Pourtant, les chiffres sont alarmants. Plus d'une femme sur deux s'inquiète pour sa santé, et 36 % d'entre elles constatent une dégradation de leur état de santé.
Alors, quelles actions mettre en place pour mieux accompagner les femmes au travail ? Aline Crépin, présidente du Laboratoire de l'Égalité, nous éclaire sur les leviers à activer pour favoriser leur bien-être et leur épanouissement professionnel, notamment autour de sujets encore tabous comme l'endométriose et la ménopause.
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