#22 - Roxane Fournier (Mavence) : recruter les nouveaux visages de l’influence

Le lobbying reste un mot tabou, parfois diabolisé, souvent mal compris. Et pourtant, il est aujourd’hui au cœur du dialogue démocratique et de la performance des organisations.

Dans cet épisode d’Hémicycle, nous recevons Roxane Perrault-Fournier, directrice générale associée chez Mavence, cabinet de recrutement spécialisé dans les affaires publiques.

Ancienne collaboratrice parlementaire au Sénat, passée par Bruxelles, puis par plusieurs grands groupes industriels, elle chasse aujourd’hui les meilleurs profils d’influenceurs publics – pour le compte de grandes entreprises, fédérations, ONG ou think tanks.

Avec elle, on explore :

✅ L’évolution du métier de lobbyiste et les nouveaux profils qui émergent (affaires territoriales, Chief Geopolitical Officers, responsables parties prenantes)
✅ Pourquoi toutes les organisations, petites ou grandes, ont intérêt à structurer leurs affaires publiques
✅ Le rôle clé du lobbying pour anticiper les impacts d’une norme ou corriger un angle mort politique
✅ Les limites du "carnet d’adresses" et l’importance des compétences techniques et de la capacité de conviction
✅ Les lignes rouges personnelles que Roxane refuse de franchir dans ses recrutements
✅ La transformation du secteur : plus féminisé, plus transparent, plus technique
✅ Le besoin de restaurer la confiance autour de l’influence par plus de pédagogie, de formation et de clarté

💡 Pour Roxane, "représenter un intérêt, ce n’est jamais mauvais – tant qu’on permet à chacun de décider en connaissance de cause."

Un épisode éclairant pour comprendre le vrai visage d’un métier mal connu mais essentiel à la fabrique de la loi.

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