Absentéisme : combien cela coûte vraiment aux entreprises ? (avec Vincent Hagenbourger)

Dans ce nouvel épisode de La Voix des RH, Vincent Hagenbourger – DAF/DRH à temps partagé et créateur de contenus liant chiffres et RH, Charlotte Devin – experte en performance RH chez Ayming et Ketsia Tetegan – consultante en gestion de l’absentéisme, plongent au cœur d’un sujet aussi stratégique que coûteux pour les entreprises : l’absentéisme et son véritable impact financier.

À partir des enseignements du 17ᵉ Baromètre Ayming de l’Absentéisme et de l’Engagement, nos trois intervenants décryptent :

• Combien coûte réellement l’absentéisme — entre coûts directs (remplacements, heures supplémentaires, charges administratives) et coûts cachés liés à la désorganisation, la perte de productivité ou encore la hausse des cotisations.

• Les mécanismes d’indemnisation des arrêts maladie et accidents du travail, ainsi que les récentes évolutions légales (réforme du plafond IJSS).

• Les conséquences à court, moyen et long terme : maintien de salaire, subrogation, taux AT/MP, et hausse potentielle des cotisations de prévoyance.

• Et surtout, les bonnes pratiques pour maîtriser ces coûts : pilotage des IJSS, suivi rigoureux des arrêts, sécurisation des déclarations, et investissement dans la prévention et les conditions de travail.

Un épisode dense et concret, nourri de chiffres clés et d’exemples terrain, pour aider les DRH, responsables paie et dirigeants à mieux comprendre les leviers de réduction du coût de l’absentéisme.

CRÉDITS : La Voix des RH est un podcast de l’entreprisewww.ayming.fr

Réalisation – Création – Production : agencewww.lesanneesfolles.co

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.