#16 Olivier Tran, de contrôleur financier à entrepreneur inclusif (fondateur de Biscornu et Afuté)

Changer de vie quand son enfant ne trouve plus sa place dans la société

Dès son plus jeune âge, Olivier peine à rentrer dans le moule.

Pourtant, il suit le chemin attendu : école de commerce, spécialisation en finance, carrière dans un grand groupe industriel international.

Pendant des années, il travaille « en mode commando ». Envoyé pour redresser des entreprises en difficulté, il enchaîne les missions et gravit les échelons.

Intellectuellement, ça le stimule.

Mais intérieurement, il se sent vide.

En 2017, tout bascule.

En quelques mois, Olivier perd son père. Puis il apprend qu’Alexandre, son fils autiste de 13 ans, n’a plus de place à l’école. Ni dans aucune structure adaptée.

Alexandre s’isole et regarde des vidéos de suicide en boucle.

Pour Olivier, c’est un électrochoc.

Avant de tout quitter, il prend une décision inattendue : partir un an faire le tour du monde en famille.

Une parenthèse pour se « gaver d’amour » auprès de ses proches et trouver le courage d’entreprendre.

En 2020, Olivier quitte la finance et crée Biscornu, une maison de gastronomie inclusive.

Le concept : valoriser des fruits et légumes hors calibre, écartés parce qu’ils ne rentrent pas dans la norme, et les transformer en plats d’exception préparés par des jeunes en situation de handicap.

Un symbole fort.

Mais quelques jours après le lancement, le confinement est décrété. Les débouchés prévus disparaissent du jour au lendemain.
Atteint d’un Covid long, Olivier s’accroche malgré tout. Il vend sur les marchés dès l’aube, sept jours sur sept.

Les rencontres qu’il y fait changent la trajectoire de l’entreprise. Olivier saisit une opportunité inattendue, pivote et fait de Biscornu un traiteur événementiel haut de gamme. Aujourd’hui, l’entreprise compte 50 salariés permanents, dont une majorité de jeunes en situation de handicap.

En parallèle, Olivier développe également :

• Afuté, une association qui accompagne chaque année 150 jeunes neuroatypiques vers l’emploi grâce à des formations adaptées

• cHaméléons : un cabinet de conseil qui aide les entreprises à intégrer des personnes porteuses de handicap cognitif et mental

Dans cet épisode, Olivier partage :

• son passage de la finance à l’entrepreneuriat inclusif

• le déclic provoqué par la situation de son fils

• la force de l’amour comme moteur d’action

• les réalités du lancement d’une entreprise

• les épreuves traversées : confinement, Covid long et pivot du modèle économique

• sa réflexion sur le jeu social, la norme et la nécessité de se rencontrer soi-même

Un témoignage rare, profond et bouleversant. Celui d'un homme qui a tout remis en question pour que son fils puisse trouver sa place dans la société.

Olivier Tran : contact@biscornu.org

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