Comment se déroule un contrôle URSSAF : Procédures, Délais et Méthodes - Partie 1
Dans ce nouvel épisode de la voix des RH, nous allons parler des contrôles URSSAF. Cet épisode sera animé par Christelle DECHELETTE, Directrice de l’activité audit des charges sociales chez Ayming et Antoine DEVRESSE, Expert URSSAF chez Ayming.
Dans cette première partie, nous allons découvrir comment se passe un contrôle URSSAF et comment s’y préparer au mieux grâce à nos conseils.
Au programme :
Comment se déroule un contrôle URSSAF, concrètement ? Quelle est la procédure ?
Quelles sont les attitudes à avoir durant un contrôle URSSAF ? Comment créer une situation sereine durant le contrôle ?
Quelle est la méthode existante en termes de contrôle URSSAF ? Quels sont les avantages ou inconvénients ?
Jusqu’à quel moment le service des ressources humaines peut-il agir pour donner suite à la lettre d’observation ?
Vous avez aimé cet épisode ?
Ce n'est que le début de l'aventure la voix des RH.
Nous vous invitons à écouter la suite de ce premier épisode et nous y parlerons des motifs de redressements URSSAF.
Le mieux c’est encore d’écouter le prochain épisode.
Nous espérons que vous avez aimé cet épisode de la voix des RH. N’hésitez pas à partager vos commentaires et avis.
CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise AYMING
Réalisation : L’agence Les Années Folles
Bonne écoute.
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Chaque semaine nos experts en Ressources Humaines sont invités à partager leurs expériences, astuces et méthodes afin de vous aider à améliorer vos performances.
Avec une approche novatrice, dynamique et pragmatique, ce podcast explore les clés de la gestion des RH en vous donnant des conseils concrets et applicables.
La voix des RH est un podcast de l'entreprise Ayming, votre partenaire de confiance dans l'amélioration de la performance de votre entreprise. ✨
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À propos d’Ayming :
Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d’économies RH, 50 millions d’économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d’un milliard d’euros.
Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale.
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