30. Manager sans s’épuiser : revenir à sa zone d’impact

Manager sans s’épuiser : et si tout commençait par votre zone d’influence ?

Quand on est manager, il y a beaucoup de choses qui nous préoccupent.

Les décisions de la direction.
Les choix stratégiques de l’entreprise.
Les comportements d’autres services.

Ou encore des situations qu’on aimerait voir évoluer… mais sur lesquelles on n’a finalement que très peu de prise.

Et c’est souvent là que l’énergie se perd.

Parce que plus on essaie de changer des choses qui sont hors de notre zone d’influence, plus la frustration s’installe… et plus on s’épuise.

Alors comment retrouver du pouvoir d’action quand tout semble dépendre des autres ?

Au programme d'aujourd'hui :

• Pourquoi les managers s’épuisent souvent en agissant hors de leur zone d’influence

• Comment distinguer ce qui vous préoccupe… de ce sur quoi vous pouvez réellement agir

• Pourquoi votre véritable pouvoir se situe dans votre propre « terrain de jeu »

• Et comment de petites actions concrètes peuvent avoir un impact bien plus large qu’on ne l’imagine

Dans un environnement complexe, revenir à sa zone d’impact n’est pas renoncer.
C’est au contraire reprendre la main sur ce qui dépend vraiment de vous.

🎧 Bonne écoute !

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