#1
Introduction à Presque Confidentiel et présentation d'Abla
00:01
#2
Le parcours d'Abla et son rôle en tant que consultante
00:09
#3
Processus d'enquête : de la réception du signalement à l'analyse
02:06
#4
Les cas fréquents rencontrés dans les enquêtes
04:00
#5
Gestion des cas de sexisme et d'agissements inappropriés
07:12
#6
Que se passe-t-il après une enquête ?
09:12
#7
L'importance de l'impartialité dans les enquêtes externes
10:45
#8
Conseils pour prévenir le harcèlement et les comportements toxiques
16:21
#9
Qualités requises pour travailler dans la prévention des comportements inappropriés
18:12
Quels enseignements tirer des enquêtes harcèlement ? avec Abla Bouhaouss
💡 Épisode avec Abla Bouhaouss : Quels enseignements tirer des enquêtes harcèlement ?
Dans cet épisode de Presque Confidentiel, Arnaud Gilberton, dirigeant et entrepreneur, reçoit Abla Bouhaouss, Consultante Senior en RH chez IDOKO et experte en prévention des comportements inappropriés. Ensemble, ils abordent une question sensible mais cruciale : comment mieux identifier, comprendre et traiter les signaux faibles de souffrance au travail ?
🧠 Au programme :
✔️ Pourquoi la communication – même non intentionnellement agressive – peut être à l’origine de situations de harcèlement ?
✔️ Comment recueillir la parole en entretien sans jugement ni certitude absolue ?
✔️ Ce que vivent réellement les RH et les managers confrontés à des situations complexes, et comment mieux les outiller.
📺 Regardez l’épisode en vidéo sur YouTube pour une immersion complète !
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