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#1 Intro : Quentin Audrain, l'entrepreneur qui casse les codes.
#1
Intro : Quentin Audrain, l'entrepreneur qui casse les codes.
#2
Le parcours : Point de bascule et remise en question professionnelle.
05:45
#3
La genèse de Yemanja : Bien plus que de la simple décoration de bureau.
18:30
#4
La Source : Créer un espace "canon" pour incarner ses valeurs.
30:15
#5
Philosophie Game Changer : Redéfinir le succès et la relation client.
42:40
#6
L'Entreprise Libérée : Immersion dans le modèle d'organisation de Yemanja.
53:20
#7
Le test ultime : Partir 3 mois et laisser les clés à l'équipe.
01:05:10
#8
Changer le monde : Le modèle libéré comme futur du travail ?
01:14:45
#9
Le petit jeu : "Bordel créatif" ou bureau rangé ?
01:22:30
#10
Conclusion : Conseils au Quentin d'il y a 10 ans et mot de la fin.
01:28:15
Entreprise libérée : Réinventer les règles du travail et de l’espace avec Quentin Audrain (Yemanja)
Et si la liberté était le meilleur levier de performance de votre entreprise ? 🚀
Bienvenue dans ce dernier épisode de la saison de Game Changer, le podcast qui explore la révolution douce dans nos organisations. Nous sommes Fanny et Alexia d’Arcane Expérience. Notre métier ? Utiliser le jeu comme déclencheur de changement et de dialogue au sein des équipes.
Aujourd'hui, nous recevons Quentin Audrain, co-fondateur de Yemanja. Si Yemanja transforme les bureaux pour en faire des lieux d'épanouissement, c'est surtout une entreprise qui a osé "hacker" ses propres règles du jeu. Organisation libérée, absence de hiérarchie classique, et même un départ des fondateurs pendant 3 mois pour laisser les pleins pouvoirs aux équipes... Quentin nous partage son aventure entrepreneuriale hors norme.
Dans cet épisode, nous explorons :
Le parcours d'un Game Changer : De la remise en question au point de bascule vers l'entrepreneuriat.
L’ADN Yemanja : Pourquoi l'aménagement d'espace est un levier de performance et de culture d'entreprise.
Vivre l'entreprise libérée : Comment appliquer ce modèle concrètement, gérer les responsabilités et déconstruire les croyances managériales.
L'équilibre Vie Pro / Vie Perso : Intégrer sa boîte à sa vie sans se perdre, et l'expérience folle du lâcher-prise total.
Un échange fleuve et inspirant pour tous les dirigeants et managers qui rêvent d'un modèle plus humain et plus audacieux.
Ressources et contacts :
🔗 Découvrez l'univers de Yemanja : yemanja.io
🔗 Retrouvez Quentin Audrain sur LinkedIn.
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