Episode 106 : Patrick Benammar - Formation professionnelle : de la fonction support au levier stratégique

Formation professionnelle : de la fonction support au levier stratégique.

Patrick Benammar

La formation professionnelle peut-elle encore être considérée comme une simple fonction support quand l’IA, la data, la transition énergétique et les métiers transforment toute l’entreprise ?

Dans cet épisode de Never Stop Learning, je reçois Patrick Benammar, ex-Learning & Development Vice-President de Renault Group et président du CFA Ingénieurs 2000.

Avec Patrick, nous explorons une conviction forte : la formation professionnelle n’est plus seulement un catalogue, une obligation réglementaire ou une réponse ponctuelle à un besoin métier. Elle devient un levier stratégique de transformation, au service des compétences, de l’employabilité et de la performance des organisations.

Chez Renault Group, Patrick Benammar a notamment contribué à la création de la ReKnow University, l’université d’entreprise conçue pour accompagner les besoins d’upskilling et de reskilling liés aux grandes transformations du groupe.

Dans un contexte marqué par l’intelligence artificielle, la digitalisation, le software, la cybersécurité, l’économie circulaire et les nouvelles chaînes de valeur, une question devient centrale pour toutes les directions formation et les équipes L&D : comment transformer les métiers sans perdre les collaborateurs en route ?

Dans cet épisode, vous allez découvrir :

• pourquoi la formation professionnelle doit être pensée comme un investissement stratégique, et non comme une simple dépense ;

• comment aligner une stratégie learning avec les priorités réelles de l’entreprise ;

• comment identifier les compétences critiques avant qu’elles ne deviennent des blocages opérationnels ;

• comment arbitrer entre upskilling, reskilling, certifications et formations diplômantes ;

• pourquoi l’apprentissage par la pratique reste essentiel pour développer de vraies compétences ;

• comment accompagner des reconversions massives avec pédagogie, transparence et proximité terrain ;

• comment former à grande échelle sans déconnecter la formation du travail réel ;

• quel rôle peuvent jouer les LMS, LXP et EdTech dans l’expérience apprenant ;

• comment passer d’une sensibilisation générale à l’IA à une véritable appropriation métier, responsable et sécurisée.

Cet échange est particulièrement utile pour les responsables formation, Learning & Development managers, DRH, ingénieurs pédagogiques, formateurs, managers et acteurs de l’EdTech.

Patrick Benammar partage une vision très opérationnelle de la formation professionnelle : une formation connectée à la stratégie d’entreprise, aux compétences critiques, aux besoins du terrain, à l’employabilité des collaborateurs et à la performance collective.

Un épisode pour comprendre comment passer d’une logique de catalogue à une véritable stratégie de développement des compétences.

Bonne écoute sur Never Stop Learning.

Gerard Peccoux

Hôte du podcast Never Stop Learning

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