Développer la santé au travail et le leadership humain pour transformer votre management

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Comment concilier performance durable et santé au travail au sein de nos organisations ? Dans un monde professionnel en constante mutation, préserver la santé au travail de chaque collaborateur est devenu une priorité absolue pour les dirigeants et les équipes RH. Dans cet épisode du podcast Capital Humain, Magaly Siméon reçoit Stéphanie Carpentier, docteur en management, chercheuse et consultante, spécialiste des liens étroits entre organisation, pratiques managériales et santé au travail.

Ensemble, elles explorent en détail l'évolution des approches en entreprise, notamment le passage stratégique de la qualité de vie au travail vers la prise en compte globale des conditions réelles d'activité. Stéphanie démontre que la santé au travail ne doit plus être abordée sous l'angle curatif ou individuel, mais comme une démarche collective et préventive. Pour relever ce défi, elle propose d'adopter un leadership humain authentique et un management bienveillant capables de redonner du sens aux missions quotidiennes, de favoriser l'engagement des collaborateurs et de prévenir efficacement les risques d'épuisement professionnel.

Cet échange apporte un regard lucide et pragmatique sur la transformation managériale indispensable pour aligner les discours sur les valeurs réelles de l'organisation. Stéphanie Carpentier partage des leviers d'action concrets pour instaurer une écoute active, renforcer le dialogue social et faire de la santé au travail un levier puissant d'épanouissement individuel et de réussite collective.

Au programme de cet épisode :
- Le passage de la QVT à la QVCT et l'importance de la prévention primaire des risques psychosociaux.
- Comment incarner un leadership humain authentique pour soutenir la santé au travail au quotidien.
- L'alignement indispensable entre les valeurs affichées par l'entreprise et la réalité vécue par les salariés.
- Les clés concrètes pour instaurer un management bienveillant et stimuler l'engagement des collaborateurs.
- La santé au travail vue comme une responsabilité collective partagée entre dirigeants, managers et équipes.

Belle écoute !

"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.

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