Curiosité & égalité, un moteur pour réduire le stress au travail

🎙 Capital Humain – Épisode : Curiosité & égalité, un moteur pour réduire le stress au travail

Bienvenue dans Capital Humain, le podcast qui met l’humain au centre de la performance. Je suis Magali Siméon, ancienne dirigeante, membre de COMEX et coach. Chaque semaine, je vous propose des témoignages vrais, des histoires inspirantes et des stratégies concrètes pour transformer votre capital humain en un véritable levier de succès.

Dans cet épisode, nous abordons un sujet essentiel : les femmes sont aujourd’hui statistiquement plus stressées que les hommes. Une inégalité invisible, mais bien réelle. Alors, comment changer la donne ?

Pour en parler, je reçois Johanna et Marie, deux représentantes de The Curiosity Club, une organisation qui met en avant la curiosité, le partage et l’exemple comme leviers de transformation.

💡 Vous découvrirez :
✔️ Pourquoi la curiosité peut être un antidote puissant au stress
✔️ Comment créer des espaces de dialogue plus équilibrés
✔️ En quoi ces changements profitent non seulement aux femmes… mais aussi aux hommes
✔️ Des pistes concrètes pour favoriser bien-être, inclusion et performance durable

Un échange inspirant qui invite à réfléchir autrement à la gestion du stress et à l’égalité en entreprise.

➡️ Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode et partagez celui-ci avec celles et ceux qui veulent construire un environnement de travail plus juste et épanouissant.

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