Prévenir les risques psychosociaux et physiques au travail : Indice ESG

🔷 Dans cet épisode 🎙️ Manal consultante ESG chez Ayming & Jean-Bernard Elie, consultant au département QVCT explorent les enjeux des risques psychosociaux (RPS) et physiques dans le secteur tertiaire.

En s'appuyant sur des exemples concrets, cet épisode analyse comment les RPS – tels que le mal-être au travail, la surcharge mentale ou le manque de perspectives – et les risques physiques, comme les troubles musculosquelettiques (TMS), impactent directement la productivité et le bien-être des collaborateurs. Il examine aussi comment les indicateurs sociaux liés au bien-être influencent l’attractivité des entreprises.

🎯 Au programme :

• Les défis des espaces de travail dans le tertiaire : open spaces déshumanisés, surcharge cognitive, interruptions fréquentes et leurs impacts sur la santé des collaborateurs.

• Des pistes de solutions concrètes : concevoir des bureaux adaptés, recueillir les attentes des salariés, repenser la politique salariale et trouver le juste équilibre entre flexibilité et organisation.

• L’importance d’une approche cohérente et alignée avec les objectifs ESG : éviter les initiatives symboliques pour privilégier des actions pertinentes et durables.
  
  

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