#1
Remise en situation
03:09
#2
Prestataires / Membres de l'équipe, quelles différences ?
06:28
#3
La place du responsable 3C chez The Bboost
07:33
#4
Construire un process de recrutement qui nous ressemble
08:37
#5
Clarifier sa recherche
09:58
#6
Nos attentes et objectifs
11:54
#7
La recherche de candidats
13:10
#8
La fiche de poste
13:34
#9
Le questionnaire
15:05
#10
Les entretiens
20:15
#11
L'onboarding
22:45
121. Mon process de recrutement décortiqué
J’ose enfin le dire, mais depuis quelques mois The Bboost est un business qui a littéralement explosé (et si on m’avait dit ça quand j’ai commencé, je n’y aurais jamais cru).
Le business évolue et l’équipe qui m’accompagne aussi ! Pour l’instant, j’ai toujours choisi mes collaborateurs “au feeling” mais aujourd’hui c’est un nouveau challenge qui se présente : le recrutement de notre nouvelle licorne responsable client et community care (du lourd).
Dans cet épisode de podcast, je vous emmène dans les coulisses de ce recrutement pour décortiquer pas à pas le process que nous avons mis en place avec Sonia. On vous partagera nos 3 étapes clés pour attirer les candidats et nos conseils en matière d’onboarding, pour accueillir comme il se doit, notre nouvelle recrue !
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