20 ans pour piloter une fermeture d’entreprise - France GIELEN

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons France Gielen, DRH Groupe du Crédit Immobilier de France, pour parler d’un sujet assez inédit : piloter une fermeture d’entreprise… sur 20 ans.

En 2012, la décision est prise : l’entreprise doit fermer. Mais … elle doit continuer à vivre encore 20 ans.
Elle gère des encours de prêts, elle accompagne ses collaborateurs, elle évolue par étapes, au rythme de PSE successifs et de transformations profondes.
Et elle le fait en gardant une exigence forte : rester une entreprise où il fait bon travailler.

France nous partage ce parcours avec transparence et vision positive.  
Elle raconte les choix difficiles, la stratégie à construire et à adapter, le rythme soutenu des PSE … mais aussi les moments de fierté, de sens et d’aventure collective.

Au programme :
– Comment on fait vivre une dynamique RH dans une entreprise qui se rétrécit d’année en année ?
– Quelles postures adopter quand il faut à la fois accompagner, protéger, transformer… et faire partir ?
– Qu’est-ce que cette expérience inédite lui a permis d’apprendre ?

Un épisode hors cadre, inspirant, et profondément humain.
À écouter pour tout DRH confronté à des contextes incertains, mouvants… ou tout simplement exigeants.

Et si le podcast vous plaît, n'hésitez pas à vous abonnez et à nous laisser 5 étoiles ou un commentaire. Ça nous fait toujours plaisir à lire et surtout ... Ça nous aide à faire connaître le podcast au plus grand nombre ! 

# Fermeture Entreprise # PSE # Licenciement # DRH

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Nous sommes un accélérateur de transformation humaine et collective qui intervenons sur quatre leviers clés de l'entreprise :

🚀 L’organisation : Structurer et ancrer une culture forte pour une performance durable.

🚀 La direction : Aligner la vision, les décisions et la communication pour avancer ensemble.

🚀 Les managers : Former des leaders capables d’engager, fédérer et piloter avec impact.

🚀 Les équipes : Fluidifier les interactions et renforcer la dynamique collective.

Tout ça, grâce à des séminaires immersifs, de la formation, du coaching et du conseil 🌟

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