#80. Céline Ribière - Faire du Learning un levier business : La stratégie d'Orange

Céline Ribière est Directrice Talent & Dévelopment chez Orange.

Au programme de cet épisode, découvrez...

⚡ Comment Orange fait de la gestion des compétences un outil stratégique, en s'appuyant sur le Strategic Workforce Planning, le reskilling, et une vision des compétences directement alignée avec les priorités business.

🔥 Pourquoi l'IA est en train de transformer le Learning, avec une acculturation à grande échelle, un outil d'IA générative interne déployé auprès des collaborateurs et de nouvelles approches pour personnaliser les parcours de développement.

📚 Comment réinventer l'expérience de formation, entre formats courts, mobile learning, rituels collectifs et équilibre entre digital et présentiel pour répondre aux nouveaux usages.

Un épisode riche en retours d'expérience pour tous les professionnels RH, L&D et managers qui souhaitent faire du développement des compétences un véritable moteur de transformation.

Les ressources de l'épisode :

Le futur de la formation en 1 mot selon elle : Intégrée

Un outil de formation qu'elle vous recommande : leur application "Hello Learning"

Son livre du moment : "Apprendre à apprendre" de Maria Schools

Sa plateforme du moment : Linkedin, pour la veille

Sa raison de se lever chaque matin : Retrouver les collectifs, travailler et réussir ensemble

Le Linkedin de Céline : https://www.linkedin.com/in/celineribiere/

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