Ep #2 - Annabelle Roberts (De la communauté mormone à chef d’entreprise) : Un leadership qui libère

🎙️ Manager Inspirant – Annabelle Roberts : La voix qui libère

« On n’est pas leader, on le devient, souvent en s’arrachant à ce qui nous a façonnés. »

Pour ce deuxième épisode de Manager Inspirant, Aline Valantin reçoit Annabelle Roberts, cofondatrice de Present Perfect, experte des compétences humaines, coach en prise de parole, autrice de La théorie de la veste (Flammarion), entrepreneure audacieuse et figure singulière des nouveaux leaderships.

Née au Canada, dans une famille mormone où l’on apprend à se taire et à servir, Annabelle décide très tôt de tracer sa propre route : parler, penser, créer, et transformer chaque refus en moteur d’émancipation. À 16 ans, elle quitte son foyer. À 23 ans, elle arrive à Paris sans diplôme ni papiers… mais avec une conviction profonde : miser sur soi est la seule manière de tenir son destin entre ses mains.

Avec humour, lucidité et une liberté rare, elle raconte comment elle a bâti une entreprise florissante, formé plus de 10 000 professionnels et imaginé un modèle où l’autonomie prime, jusqu’à laisser ses collaborateurs fixer eux-mêmes leur salaire.

🌿 Dans cet épisode

– Grandir mormone : la solidarité, la sororité… et les injonctions qui enferment.
– S’émanciper : quitter sa famille, se réinventer, oser une vie nouvelle.
– La théorie de la veste : apprivoiser l’échec et transformer les refus en impulsion.
– L’entrepreneuriat comme acte de liberté : prendre place dans un monde qui ne vous attend pas.
– Un management « sans management » : recruter des personnes autonomes, partager vision et chiffres, libérer les responsabilités.
– La transparence radicale : fixer son salaire, comprendre l’économie de la boîte, développer l’autonomie plutôt que le contrôle.
– Les violences managériales : MeToo, humiliations, rapports de force, et la décision de créer sa boîte à 25 ans.
– Le courage de la voix : tenir une salle, écrire pour l’oral, communiquer avec vérité et joie.

💬 Moments clés

« Plus j’étais abaissée, plus je me disais : Annabelle, you’re awesome. »
« Talent et passion ne vivent pas toujours ensemble : ce qui compte, c’est la valeur qu’on crée. »
« Je ne veux pas manager. Je veux des adultes autonomes, pas une garderie. »
« Avoir le contrôle de son destin, c’est tenir toutes les cartes. »

🌱 L’esprit de Manager Inspirant
Un podcast imaginé et animé par Aline Valantin, fondatrice d’Osmose Consulting, pour celles et ceux qui placent l’humain au cœur de la performance.
Chaque épisode explore le management autrement : sans posture ni recette, mais avec lucidité et humanité.
Parce qu’un manager inspirant n’est pas celui qui contrôle, mais celui qui relie, régule et fait grandir.

🧭 À propos d’Aline Valantin
Après 25 ans de direction internationale dans le luxe (LVMH, L’Occitane, Puig), elle crée Osmose Consulting pour accompagner les entreprises dans la transformation managériale, la prévention de l’usure des leaders et l'engagement du collectif.
Son approche relie systémie, psychologie du travail et stratégie d’entreprise au service de cultures apaisées et vivantes.

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🌿 Manager Inspirant - Repenser la performance à partir de l’humain.
Parce que le courage, ça s’apprend. Et l’inspiration, ça se partage.

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