ITW de Jean François Bertrand - Comment faire que la fonction RH soit mieux valorisée ?
👉 Et si le problème des RH… n’était pas celui que vous croyez ?
On parle beaucoup de transformation du travail.
D’IA.
De compétences.
De pénurie de talents.
Mais rarement… de ce qui se joue vraiment derrière.
👉 La place réelle de la fonction RH.
Pendant longtemps, les RH ont été perçues comme une fonction support.
Utile… mais périphérique.
Sollicitée dans l’urgence… mais peu intégrée dans la stratégie.
Et pourtant, aujourd’hui, tout converge vers une évidence :
👉 sans une fonction RH forte, aucune transformation ne tient dans la durée.
Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0,
j’ai eu le plaisir d’échanger avec Jean-François Bertrand, co-fondateur d’ORENDA.
Un échange lucide, sans langue de bois, sur :
• ce qui a longtemps freiné la reconnaissance des RH
• ce qui est en train de basculer aujourd’hui
• et surtout… ce que ça demande vraiment de prendre sa place
Avec une question en fil rouge :
👉 les RH doivent-elles attendre d’être reconnues… ou changer de posture ?
Un épisode qui risque de bousculer quelques certitudes.
Si les sujets abordés dans cet épisode font écho à ta réalité professionnelle,
je t’accompagne pour prendre du recul, clarifier ce qui se joue,
et poser des décisions plus conscientes et plus justes.
Yoann Darquest
Architecte du Capital Humain Conscient
Audit • Conseil • Formation • Accompagnement • Podcasts & Radios internes
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