00:00 / 30:23
#1 Adapter un milieu de travail avec Mathieu Gaudreault
#1
Adapter un milieu de travail avec Mathieu Gaudreault
#2
De policier à entrepreneur en construction
00:46
#3
Son premier projet d’adaptation accessible
01:52
#4
Créer une relation de confiance
02:45
#5
Collaborer avec les ergothérapeutes et les équipes de soins
04:40
#6
Sensibiliser le secteur de la construction à l’accessibilité
06:59
#7
Comprendre les besoins derrière chaque projet
08:00
#8
Adapter un milieu de travail coûte-t-il nécessairement cher?
10:10
#9
Par où commencer comme employeur?
11:11
#10
Faire évaluer les lieux par des spécialistes
11:58
#11
Trouver des programmes d’aide financière
13:47
#12
Des employeurs intéressés, mais mal outillés
15:09
#13
Commencer par une évaluation de l’accessibilité
17:11
#14
Communiquer clairement l’accessibilité de son entreprise
20:50
#15
Écouter les besoins avant de choisir les travaux
24:43
#16
De petites adaptations qui font une différence
25:52
#17
Prévoir une toilette accessible
26:29
#18
Penser aux handicaps visibles et invisibles
27:29
#19
Consulter les personnes en situation de handicap
28:19
#20
Conclusion
30:10
Adapter un milieu de travail : par où commencer? avec Mathieu Gaudreault
Par où commencer pour adapter un milieu de travail aux besoins des personnes en situation de handicap?
Dans cet épisode de CAPABLE, en conversation, Kim Auclair échange avec Mathieu Gaudreault, ancien policier, entrepreneur en construction et propriétaire de DEMCO Canada, une entreprise spécialisée dans l’adaptation de lieux de vie et de travail.
Mathieu explique pourquoi rendre un espace accessible ne consiste pas seulement à réaliser des travaux. Il faut d’abord écouter les personnes concernées, comprendre leur quotidien et créer une véritable relation de confiance.
Dans cette conversation, découvrez :
• le parcours qui a mené Mathieu de la police à l’entrepreneuriat en construction;
• les besoins humains qui se cachent derrière un projet d’adaptation;
• l’importance de collaborer avec les personnes concernées et les ergothérapeutes;
• pourquoi une adaptation ne nécessite pas toujours des rénovations majeures;
• les programmes d’aide pouvant soutenir certains projets;
• les premières étapes pour évaluer l’accessibilité d’un milieu de travail;
• des améliorations simples, comme élargir une porte, adapter une toilette ou installer une alarme visuelle;
• les avantages d’un environnement accessible pour les employés, les clients et les partenaires.
Pour Mathieu, la première étape consiste à faire évaluer les lieux et à prendre le temps d’écouter. Une organisation peut ensuite établir ses priorités et commencer par des améliorations réalistes, selon ses besoins et son budget.
Lire l’article et découvrir les conseils de Mathieu Gaudreault :
https://capable.media/adapter-un-milieu-de-travail-handicap/
Regarder l’entrevue en vidéo :
https://youtu.be/w08Tztfk6GA
Cette conversation a été réalisée en partenariat avec DEMCO Canada.
CAPABLE, en conversation est un format d’entrevues de Capable.Media. Des entrepreneurs, des experts et des personnes engagées envers la diversité et l’inclusion y partagent leurs expériences, leurs connaissances et des solutions concrètes pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Découvrir les autres contenus de Capable.Media :
https://capable.media
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Powered by Ausha 🚀