38 - Josselin Martin @Proppl - Recrutement : la recommandation, vrai game changer ou fausse bonne idée ? Ressources humaines, RH

🔥 Et si vous arrêtiez tout de suite de diffuser vos offres d’emploi ?

Pourquoi ? Parce que la recommandation pourrait faire (beaucoup) mieux.
Mais attention : pas celle de vos collègues ou de vos anciens.
👉 Celle d’inconnus. Oui, d’inconnus.

Vous cherchez des profils pénuriques ?
Vous payez des cabinets une fortune pour des candidats qui n’acceptent jamais ?
Vous publiez des offres qui se perdent dans la masse ?

Et si le vrai vivier était là, sous vos yeux, mais entre les mains des autres ?
C’est le pari fou (enfin, pas plutôt intelligent que fou) de Proppl.

Je reçois Josselin Martin, co-fondateur de Proppl, une plateforme qui mise sur la recommandation.

Au programme :
✅ Peut-on faire confiance à un inconnu pour nous recommander des candidats ?
✅ Recommandation = cooptation 2.0 ou nouveau biais RH déguisé ?
✅ Peut-on vraiment remplacer LinkedIn, Welcome to the Jungle & co ?

📌 Spécial big up à Aurore Baudry de Foodles, Sébastien Dujoncquoy, Fabian CALDARELLA 🥊, Marie-Sophie Zambeaux 🦉, Mathilde LE COZ, Le Lab RH, Florent LETOURNEUR et On n'a jamais fait comme ça - Le Podcast, Thomas Chardin et Parlons RH.

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