#24 Les 4 étapes pour obtenir une augmentation de salaire !

🎯 Comment obtenir une augmentation de salaire sans changer d’entreprise ?

Dans cet épisode, je vous partage une stratégie en 4 étapes pour augmenter votre valeur perçue et négocier une augmentation de salaire… sans avoir besoin de tout quitter.

L’idée : développer un état d’esprit d’entrepreneur, même en étant salarié·e. Parce que les leaders courageux ne subissent pas leur carrière : ils la pilotent.

Au programme :

• Organisation et gestion de la charge de travail : apprendre à dire non, délimiter votre périmètre et retrouver de la clarté.

• Créativité et innovation : développer votre efficacité et simplifier votre travail grâce à des solutions ingénieuses (et même à l’IA !).

• Visibilité et communication : vous rendre visible auprès des bonnes personnes et valoriser vos réussites avec stratégie.

• Plan d’action concret : transformer votre ambition en plan mesurable, avec des échéances claires.

Mon objectif : vous aider à vous positionner comme une personne-clé dans votre entreprise — à la fois organisée, créative, visible et audacieuse.

Durée : 11 minutes

Abonnez-vous pour ne rien manquer de mes conseils sur le leadership courageux et la carrière.

Vous voulez devenir un leader courageux ?

Je vous offre une session de 30 minutes pour faire connaissance et voir comment je peux vous aider.
👉 Suivez ce lien : https://calendly.com/sarrah-froidefond/echange?

Je suis Sarrah Froidefond
🔸 Conférencière, Formatrice et Coach Certifiée en Leadership
🔸 Après 10 ans en tant que cadre RH, j’aide les hommes et les femmes ambitieux à devenir des Leaders courageux dans toutes les sphères de leur vie.

///// MES LIENS 👇🏾 /////
LinkedIn- Sarrah FROIDEFOND

YouTube- @timeforactionsarrahfroidefond

#confianceensoi #sereconvertir #coachprofessionnel #regarddesautres #developpementpersonnel #organisation #leadership #gestiondutemps #augmentation #salaire #leadership #augmentationdesalaire #mindset #carrière #coachingsalarie

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.