#1
Introduction : la solitude invisible du dirigeant
00:32
#2
Leadership comme service : être au cœur de l’équipe
01:33
#3
Pression, isolement et responsabilité émotionnelle
07:29
#4
Honnêteté, cohérence et confiance : antidotes à la solitude
09:25
#5
L’anxiété du résultat et la dépendance à la reconnaissance
11:27
#6
Le sport comme école
14:27
#7
Le mentorat comme remède
15:34
#8
La difficulté d’être vulnérable
20:04
#9
Espaces sûrs, écoute et culture organisationnelle
23:05
#10
Quand ça devient trop
26:10
#11
Devenir outillé pour contribuer
28:55
#12
Diversité et privilège
30:43
EP04 Briser la solitude du pouvoir
Être dirigeant, c’est souvent être entouré… et pourtant terriblement seul.
Dans cet épisode, Clément Brunet partage avec justesse la solitude invisible du pouvoir : celle qu’on croit devoir endurer, mais qu’on peut choisir de combattre. Entre responsabilité, vulnérabilité et quête d’espaces sûrs, il ouvre une réflexion profonde sur le leadership humain.
Un dialogue sincère sur l’équilibre fragile entre force et transparence, service et solitude.
On peut retrouver et suivre Clément sur son profil Linkedin: https://www.linkedin.com/in/clementbrunet/
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