7 - Gen Z : comment recruter, manager et fidéliser les jeunes talents en 2026 ? — avec Mathilde Bécourt [INTERVIEW]

La Gen Z ne fuit pas le travail : elle bouscule nos façons de recruter et de manager.

Tu redoutes ou galères à recruter, intégrer ou fidéliser tes alternants et jeunes talents ?

Dans cet épisode, je reçois Mathilde Bécourt, consultante en engagement et gestion des jeunes talents,

pour comprendre ce qui coince entre la génération Z et les entreprises.

Au programme :

·       Les erreurs de recrutement qui font fuir les bons profils.

·       Comment réussir l'intégration et le management de la Gen Z.

·       Les clés pour renforcer la confiance, l'engagement et la communication intergénérationnelle.

·       Comment éviter le turnover, les tensions et les collaborations qui coûtent cher en temps, en énergie et en argent.

On parle aussi de leadership, de feedback, de délégation, de fidélisation des talents et de posture managériale.

Un nouvel épisode concret pour mieux recruter, faire grandir ton équipe et développer ton entreprise sans t'épuiser ☀️

Bonne écoute 🎧

✨ Épisodes recommandés :

• Episode 6 : Les 5 conversations qui sauvent une collaboration

• Episode 8 : à venir

✨ Retrouvez Mathilde Bécourt :https://www.linkedin.com/in/mathildebecourt/

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