Dans les coulisses du recrutement prédictif (David Bernard)

Comment la psychologie quantitative peut elle nous éclairer sur notre personnalité et notre quête du job idéal ? David Bernard nous livre sans tabous l'aventure d'AssessFirst, une licorne du recrutement prédictif qu'il a fondé il y a plus de 20 ans

-- Bio Alban Masse -- 

Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. Je travaille avec les particuliers (bilan de compétences) et les entreprises (carte des talents)

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