#49 - RH & Harcèlement au travail : Tout ce que vous devez savoir – avec Aurélie Salon Avocate spécialisée en contentieux pénal du travail –

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Le harcèlement au travail est une bombe à retardement. Mal géré, il peut détruire des carrières, des équipes et mettre en danger l’entreprise. Pourtant, face à une accusation, trop d’organisations improvisent ou minimisent.

Que faire lorsqu’une alerte est lancée ? Comment réagir sans précipitation ? Comment mener une enquête interne crédible ?

Aujourd’hui, les risques sont réels :

• Une accusation mal gérée peut devenir une crise majeure.

• Une absence de procédure expose l’entreprise à des sanctions lourdes.

• Un manque d’anticipation entraîne des décisions risquées.

Dans cet épisode, on décrypte :

• Les obligations légales de l’employeur.

• Les étapes clés d’une enquête interne.

• Les erreurs à éviter.

Un sujet sensible, mais des solutions concrètes pour agir avec rigueur et responsabilité. Un épisode essentiel pour les RH, managers et dirigeants.

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🎙️ 13ème mois est le podcast RH incontournable pour décrypter l'excellence des Ressources Humaines et propulser votre carrière RH. Dans chaque épisode, je reçois des DRH, RRH et autres professionnels du management RH pour partager des conseils concrets, enrichir votre culture RH et améliorer vos stratégies RH. Nous abordons des sujets clés comme l’expérience collaborateur, la culture d'entreprise, la gestion des talents, la RSE, la marque employeur et bien plus encore. Que vous soyez DRH, RRH ou en transition de carrière RH, ce podcast vous aidera à exceller dans votre métier RH. Je suis Flaubert Vuillier, expert en gestion des ressources humaines avec 20 ans d'expérience dans des groupes internationaux. Il y a 5 ans, j’ai fondé La Manufacture RH, un cabinet spécialisé dans le recrutement et le coaching RH pour toutes les fonctions RH. Que vous ayez besoin de recruter vos prochains talents RH ou des cadres dans la restauration et le retail, La Manufacture RH est le partenaire qu'il vous faut.

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