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#1 Introduction : le parcours d'Etienne, son envie de passer de l'entreprise à l'entrepreneuriat
#1
Introduction : le parcours d'Etienne, son envie de passer de l'entreprise à l'entrepreneuriat
#2
Les transformations RH qu'il a observé au fil du temps
03:20
#3
L'objectif de l'Etincelle RH
05:55
#4
L'objectif de Pragma RH et ce qui le différentie des autres
07:14
#5
Comment se déroule un parcours Pragma RH ?
09:30
#6
Concrètement, combien ça coûte ?
15:26
#7
Quelle est la typologie de DRH présents pour cette formation ?
16:29
#8
L'objectif principal pour réussir en 2030
19:53
#9
Fast & Curious
24:59
#69. Etienne Ageneau : Oser le droit à l'essai en formation
Etienne Ageneau est Directeur général associé chez l'Etincelle RH, mais aussi DRH entrepreneur, notamment chez Pragma RH, les RH aux manches retroussées, dont il est membre associé.
Au programme de cet épisode, découvrez...
⚡ Pourquoi Pragma RH mise sur le modèle 70-20-10 pour remettre les DRH “les mains dans le cambouis”,
🔥 Comment la posture RH évolue vers un rôle pleinement intégré dans le business,
📚 Comment un parcours en 5 journées permet de repartir avec un plan d’action opérationnel pour 12 mois.
Ne manquez pas cette plongée dans les coulisses d’une nouvelle manière d’apprendre : plus collective, plus audacieuse.
Les ressources de l'épisode :
Le futur de la formation en 1 mot selon lui : essayer
Un outil de formation qu'il vous recommande : de manière plus générale, se former en faisant
Son podcast du moment : "Bande de flippés " produit par l'Etincelle RH
Son site du moment : Philonomist
Sa raison de se lever chaque matin : Construire, créer de l'impact
Sa recommandation pour un prochain épisode : Jules Veyrat, Co-founder & CEO Stoïk (assurance et cybersécurité)
Le Linkedin d'Etienne : https://www.linkedin.com/in/etienne-ageneau/
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