QVCT en entreprise : pourquoi vos actions bien-être ne changent rien au travail réel ?

La QVCT en entreprise est aujourd’hui partout.

Mais pourquoi, dans certaines organisations, rien ne change vraiment malgré les actions mises en place ?

Dans cet épisode de Mémo Duo – En Situation, nous explorons une situation concrète où une démarche de QVCT en entreprise, pourtant sincère, n’a eu aucun impact durable sur le quotidien des collaborateurs.

Ateliers de gestion du stress, conférences, affiches sur le bien-être…
Sur le papier, tout semble cohérent.
Dans la réalité, les difficultés persistent : surcharge de travail, priorités floues, manque de ressources, organisation du travail fragilisée.

Avec le regard de Louise Durand, psychologue du travail chez Prévia, cet épisode met en lumière un point clé souvent oublié dans les démarches de QVCT en entreprise : le travail réel.

Car faire de la QVCT en entreprise ne consiste pas à multiplier les actions visibles.
Cela consiste à comprendre ce qui se joue réellement dans l’activité quotidienne.

À travers cette mise en situation, vous découvrirez :

pourquoi certaines actions QVCT passent à côté des vrais enjeux

comment la QVCT en entreprise peut devenir un levier concret de transformation

le rôle central de l’organisation du travail dans la santé des collaborateurs

en quoi le travail réel doit être le point de départ de toute démarche QVCT

comment éviter les “effets paillettes” et construire une approche durable

L’épisode propose également une grille de lecture inspirée des travaux de l’ANACT, avec une vision globale de la QVCT en entreprise à travers ses différentes dimensions : organisation du travail, relations professionnelles, management, parcours, santé et prévention.

Enfin, une question essentielle est posée :
👉 La semaine de la QVCT est-elle un levier de transformation… ou un simple affichage ?

Un épisode pour prendre du recul sur vos pratiques, questionner vos actions et repenser votre approche de la QVCT en entreprise avec plus de justesse.

🎙️ Mémo Duo – En Situation
Décider et agir face aux situations de santé au travail.

Un format ancré dans le réel, pour éclairer les décisions complexes et aider à agir avec nuance et humanité.

🎧 Bonne écoute

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