Leadership au Féminin : Manager avec la posture de coach
🎙 Amalgam : Inclusion, Diversité et Transformation Humaine
Dans cet épisode du podcast Amalgam', j’ai le plaisir d’accueillir Amandine Gomez, une femme qui a su transformer son approche du management grâce à la posture de coach. Manager dans un environnement technique et scientifique, Amandine partage son parcours avec une authenticité rafraîchissante, montrant comment le coaching lui a permis de gagner en légitimité, renforcer la confiance de son équipe et mieux accompagner ses collaborateurs.
Ce que vous découvrirez dans cet épisode :
Comment Amandine est passée d’un management centré sur la technique à une posture plus relationnelle et stratégique
Pourquoi la posture de coach permet aux managers de mieux déléguer et de responsabiliser leurs équipes
En quoi être une femme dans un environnement masculin peut être un atout en management
Les soft skills ne sont pas accessoires, mais des compétences fondamentales à la performance
L'impact d’un leadership inclusif et comment créer une relation de confiance au sein d’une équipe
Un épisode inspirant qui montre qu’un leadership bienveillant et structuré peut transformer une équipe et renforcer la confiance du manager en lui-même.
📩 Continuez l'exploration :
Abonnez-vous pour ne rien manquer : Spotify, Apple Podcasts, SoundCloud et Youtube
Rejoignez la communauté sur LinkedIn, Instagram, et Facebook.
Découvrez nos formations et ateliers sur www.ecoleducoachinginclusif.com.
👩💼 À propos de moi :
Je suis Patricia Cyprien Cloarec, coach professionnelle certifiée, formatrice, et praticienne en PNL et analyse transactionnelle. Fondatrice de l’École du Coaching Inclusif, j'accompagne depuis près de 10 ans des individus et des organisations à intégrer la diversité et l'inclusion dans leurs pratiques.
✨ Quelques confidences :
Maman de trois enfants aux profils atypiques, je vis chaque jour l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Passionnée par les sujets liés à la neurodiversité, à l’entrepreneuriat humaniste et à l’excellence relationnelle, je crois profondément à la puissance du collectif et à l’importance d’agir avec audace et bienveillance.
📖 Mes écrits : Découvrez mon livre Repérer et coacher les profils atypiques(Éditions Eyrolles), une exploration de l’inclusion et de la singularité en coaching.
🎧 Merci de faire partie de cette aventure humaine et inclusive. Ce podcast est aussi le vôtre : continuons à réfléchir, à agir et à transformer ensemble.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Powered by Ausha 🚀