#EP78 Repenser le recrutement : dépasser les préjugés, créer de l’impact avec Coraline De Spirlet

Pour ce dernier épisode de la saison du Mouton à Cinq Pattes, on vous propose une conversation forte, humaine et essentielle. Stéphanie reçoit Coraline De Spirlet, criminologue et cofondatrice de Unago, l’agence belge de recrutement à impact social qui accompagne les personnes ayant un passé judiciaire vers un retour durable à l’emploi.

À travers son parcours engagé, Coraline partage :

• Ce que les préjugés disent de nous – et comment ils freinent l’évolution des entreprises comme de la société.
  
  

• Pourquoi l’emploi est un levier concret et puissant de lutte contre la récidive.
  
  

• Ce qui freine encore les recruteurs et managers à faire ce pas — et comment Unago les accompagne à dépasser leurs peurs.
  
  

• Les retours du terrain : loyauté, gratitude, engagement — et comment ces candidats peuvent souvent dépasser les attentes.
  
  

• Les préjugés inversés : ceux que les candidats ont aussi sur les entreprises, nés de mésaventures, méfiance, ou désillusions.
  
  

Ensemble, elles dressent un bilan sans complaisance mais rempli d’espoir : oui, les mentalités évoluent. Lentement, mais sûrement.

Un épisode qui appelle à oser, à comprendre autrement, à recruter autrement — pour bâtir des ponts, et non des barrières.

🎧 Un final de saison en conscience, à écouter comme un appel à plus de courage dans nos décisions professionnelles.

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