Gagner, perdre, durer : les leçons managériales de la Coupe du Monde

La Coupe du monde est terminée. Les résultats sont tombés, les analyses se multiplient… mais que peuvent vraiment nous apprendre les plus grandes équipes du monde sur le management ?

Dans ce nouvel épisode de Réinvention RH, Louise Bermejo retrouve Grégory Dubois pour décrypter quatre situations marquantes de la compétition et en tirer des enseignements directement applicables en entreprise.

Au programme de cet échange :

⚽ Pourquoi les meilleurs leaders ne cherchent pas à écraser leurs concurrents, mais à progresser grâce à eux.

⚽ Pourquoi il vaut parfois mieux oser jouer, prendre des risques et perdre… que de ne jamais tenter sa chance.

⚽ Comment le dialogue entre un coach et son joueur illustre l'importance de la sécurité psychologique, de l'écoute et de l'alternance entre posture d'expert et posture de coach.

⚽ Enfin, pourquoi les collectifs qui construisent un ADN fort sur le temps long, comme l'Espagne, finissent souvent par dépasser les équipes qui misent avant tout sur les individualités.

Parce qu'au fond, cet épisode ne parle pas vraiment de football.

Il parle de leadership, de management et de la manière dont on construit des équipes capables d'apprendre, de progresser et de durer.

Un épisode pour tous ceux qui souhaitent regarder le sport autrement… et repenser leur manière de manager.

N’ayant pas trouvé l’extrait vidéo, voici la retranscription du dialogue Lionel Scaloni / Leandro Paredes à la pause fraîcheur du match Argentine – Suisse.

Paredes explique un problème de marquage :

Scaloni : Avec le numéro 10 ?

Paredes : Non, il reste sur ma droite.

Scaloni : Descends sur la gauche. [Posture haute expert]

Paredes : Non, regarde notre défenseur central. Il s’écarte ici, puis le numéro 9 vient se placer là. Oui, juste là, c’est là que je me retrouve face à lui.

Scaloni : Mais ce n’est pas à toi de le marquer. [Posture haute expert]

Paredes : Justement, c’est bien le problème. Il y a un numéro 9 juste à côté de moi, le leur. Tu vois ce que je veux dire ? Notre défenseur central sort de sa position et moi je me décale ici. Le milieu de terrain, c’est ma zone.

Scaloni : Oui, oui. [Posture haute expert]

Paredes : Mais si je me décale vers la droite, je perds le contrôle de notre construction du jeu.

Scaloni : Alors laisse simplement le numéro 9 à notre défenseur central quand on a le ballon. [Posture haute expert]

Paredes : Mais il ne va pas là où je vais, il part de l’autre côté. Ça fait un moment que je joue contre ce numéro 9. C’est le plus costaud, celui qui reste entre nos deux défenseurs centraux.

Scaloni : Donc tu veux qu’on l’attire plus vers ce côté ? [Posture basse coach]

Paredes : Non, non. J’ai besoin qu’un des défenseurs centraux le prenne en charge.

Scaloni : D’accord. Donc il te faut un défenseur central supplémentaire ? [Posture basse coach]

Paredes : Non, j’ai juste besoin qu’un défenseur central reste en permanence sur lui.

Scaloni : Très bien, on met Ota (Otamendi) sur lui ! C’est réglé. [Décision]

C’est un super moment qui montre l’intelligence tactique et la communication dans l’équipe d’Argentine.

Production : Akademy

Episode diffusé le : 5 août 2026

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