#1
Analyse organisationnelle et diagnostic participatif
02:53
#2
Accompagnement du changement et transitions organisationnelles
13:08
#3
Dynamique des groupes et intelligence collective
22:54
#4
Évaluation des compétences et développement professionnel
28:43
#5
Formation-action et ateliers de transformation
32:55
#6
Supervision et régulation d’équipe
38:57
Les 6 services de Claudia pour mieux collaborer
Dans ce tout premier épisode, Claudia d’Interfacing People nous parle de son approche centrée sur les interactions, les dynamiques de groupe et les enjeux d’organisationnels. Diagnostic d’équipe, accompagnement du changement, dynamique collective… chaque intervention commence par une vraie conversation pour comprendre ce qui coince et trouver des solutions concrètes
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