#38 Mobilité internationale & Talent Management : casser les silos pour créer de la valeur avec Audrey Garrouste

🌍 La mobilité internationale ne peut plus être pensée seule : elle doit s’inscrire pleinement dans la stratégie de gestion des talents.

Dans cet épisode de We ❤️ Mobility, je reçois Audrey Garrouste, Responsable Talent Management chez Technip Energies, pour un échange très concret sur la collaboration entre mobilité internationale et talent management.

Audrey partage son expérience des deux côtés de la fonction et nous explique pourquoi ces deux expertises, encore trop souvent gérées en silo, doivent aujourd’hui travailler main dans la main pour créer davantage de valeur.

🔍 Au programme :

👉 Pourquoi mobilité internationale et talent management ne sont pas toujours alignés

👉 Les opportunités stratégiques manquées quand elles ne collaborent pas

👉 L’impact direct sur l’expérience collaborateur et l’engagement

👉 Le rôle clé du retour d’expatriation dans la fidélisation

👉 Les leviers concrets pour mieux connecter ces deux mondes

💡 Une mobilité internationale plus stratégique

Lorsqu’elle est pleinement intégrée à la gestion des talents, la mobilité internationale devient un puissant levier de développement, d’engagement et de performance pour l’entreprise.

💬 Un épisode concret et inspirant à écouter pour toutes les équipes RH, mobilité internationale et talent management.

🔎 Zoom sur Audrey

Envie d’en savoir plus sur son parcours et son rôle chez Technip Energies ?

👉 Consultez son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-garrouste/

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🎬 Crédits

Production : Caroline Treuillard et Marion Letellier

Musique : Amarià – Lovely Swindler

Graphisme : Marion Letellier

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.