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#1 Chapitre 1 - Introduction : enjeux de l’égalité professionnelle au ministère
#1
Chapitre 1 - Introduction : enjeux de l’égalité professionnelle au ministère
#2
Chapitre 2 - Le plafond de verre : définition et réalités constatées
02:27
#3
Chapitre 3 - État des lieux : accès des femmes aux fonctions d’encadrement
03:39
#4
Chapitre 4 - Réseaux, mentorat et accompagnement des parcours
04:39
#5
Chapitre 5 - Freins à l’évolution professionnelle : biais et autocensure
06:37
#6
Chapitre 6 - Prévenir et corriger les biais dans les parcours professionnels
10:32
#7
Chapitre 7 - L’hyperdisponibilité comme frein à l’égalité professionnelle
15:42
#8
Chapitre 8 - Responsabilités managériales dans la prévention des inégalités
16:37
#9
Chapitre 9 - Conclusion
18:59
#1 Briser le plafond de verre : les carrières au féminin
Sarah El Mottalib, vice doyenne de l'inspection du 2d degré à Paris et IA-IPR Éco-Gestion, et Frédérique Michaux, secrétaire générale adjointe à la DSDEN des Hauts-de-Seine, partagent leurs parcours et leurs expériences. L’objectif : mettre en lumière des réalités professionnelles encore présentes et identifier des leviers concrets permettant aux femmes d’évoluer tout au long de leur carrière et d’occuper, à égalité avec les hommes, des postes à responsabilité.
« À voix hautes » est une série de podcasts du ministère de l’Éducation nationale qui questionne les différents enjeux de cette égalité.
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