Santé mentale au travail : pourquoi la santé des salariés est la clé de la performance durable

Dans cet épisode, nous plaçons la santé mentale au travail au cœur de la réflexion sur la qualité de vie au travail. Marie Pezé, pionnière de la lutte contre la souffrance au travail et experte reconnue des risques psychosociaux, nous explique comment la santé mentale au travail influence directement la performance au travail, l’engagement des collaborateurs et la réussite collective.

Marie Pezé partage son parcours, ses découvertes et ses recommandations concrètes pour prévenir le stress en entreprise, réduire le burn out et transformer la culture d'entreprise. Elle montre que la santé mentale au travail ne se limite pas à l’absence de maladie, mais implique une véritable écoute des salariés, un management humain et des stratégies RH adaptées.

Au fil de la conversation, nous abordons les thématiques suivantes : la prévention des risques psychosociaux, l’impact du stress en entreprise sur la qualité de vie au travail, les leviers pour changer les mentalités et instaurer une sérénité au travail, ainsi que les outils RH qui permettent de mesurer et d’améliorer le bien‑être des équipes. Marie insiste sur l’importance de concilier performance et sens, en rappelant que la santé mentale des salariés est un facteur clé de la performance humaine et de la performance RH.

Au programme de cet épisode :
- Les signaux faibles du burn out et de la surcharge mentale au sein des organisations ;
- Des stratégies concrètes pour prévenir le stress en entreprise et favoriser le bien‑être au travail ;
- Le rôle du manager dans la promotion de la santé mentale au travail et la création d’un environnement de confiance ;
- Des exemples d’initiatives QVT qui allient performance et sens ;
- Les perspectives d’avenir pour les fonctions RH face aux enjeux de santé mentale et de qualité de vie au travail.

En résumé, cet échange montre que placer la santé mentale au travail au centre de la stratégie RH, c’est investir dans la performance durable, la satisfaction des salariés et la compétitivité de l’entreprise. Belle écoute !

"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.

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