Comment l'engagement des collaborateurs transforme la marque employeur et renforce la culture d'entreprise pour un recrutement innovant

Dans cet épisode, nous mettons le focus sur l'engagement des collaborateurs, un levier incontournable pour dynamiser votre marque employeur. Dès les premières minutes, l’invité Damien Ponsot, DRH chez VVF, nous explique comment il a placé l’engagement des collaborateurs au cœur de la stratégie de recrutement et de communication, créant ainsi une véritable synergie entre les équipes et la visibilité externe.

Damien partage son parcours, de l’animation à la direction des ressources humaines, et montre comment l’engagement des collaborateurs a permis de réinventer les pratiques RH. Il détaille les étapes d’un audit approfondi, l’identification des besoins spécifiques et la mise en place d’actions concrètes qui renforcent la culture d'entreprise et favorisent la rétention des talents.

Nous abordons également les enjeux liés à la qualité de vie au travail, à la santé mentale en entreprise et à la prévention du stress en entreprise. En intégrant des pratiques de QVT, de gestion du stress et de bien‑être au travail, les organisations peuvent créer un environnement où l’engagement des collaborateurs se traduit par une performance humaine accrue. Le rôle du manager est essentiel : il doit écouter les salariés, instaurer un dialogue ouvert et promouvoir le sens au travail. Ainsi, l’engagement des collaborateurs devient un véritable moteur de performance au travail et de réussite collective.

Au programme de cet épisode :
- Le parcours de Damien Ponsot et les leçons tirées de son expérience dans le secteur associatif.
- Les étapes clés pour auditer et améliorer l’engagement des collaborateurs.
- Les liens entre engagement des collaborateurs, marque employeur et culture d’entreprise.
- Des outils et conseils pratiques pour les managers afin de renforcer la QVT et prévenir le burnout.
- Des exemples concrets de mesures d’impact et de suivi de la performance RH.

En résumé, cet échange vous offre des pistes concrètes pour placer l’engagement des collaborateurs au centre de votre stratégie RH, tout en renforçant la marque employeur et en améliorant la santé mentale des salariés. Belle écoute !

"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.

Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en et donnez-nous la note maximale sur votre plateforme d'écoute.

Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n'hésitez pas à vous abonner à notre programme d'aide aux salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d'accompagnement, un pool d'experts à votre service et bien plus encore.

Retrouvez tous nos liens utiles : https://linktr.ee/LilyFLV

Pour ne rater aucune actualité, suivez-nous sur @Lilyfacilitelavie 🌸
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.