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#1
Le choix du 100% remote
01:38
#2
Une équipe de 28 collaborateurs dispersée
02:46
#3
Construire une culture d'entreprise à distance
03:30
#4
Marque employeur et recrutement
06:28
#5
30% comptabilité, 70% autres services
08:14
#6
Les services part-time expliqués
10:30
#7
Vision d'avenir du cabinet
13:12
#8
L'expertise comptable comme porte d'entrée
17:07
100% remote, 70% diversifié : la stratégie de Raly Conseils - Episode 3 Les coulisses du changement
Dans notre série documentaire "Les Coulisses du changement", nous partons à la rencontre d'experts-comptables innovants qui transforment leur activité et créent de nouvelles sources de revenus. Troisième épisode avec Raly Conseils, cabinet 100% remote de 24 collaborateurs, qui révolutionne son modèle en se spécialisant dans les services part-time et l'accompagnement à distance.
Dans ce troisième épisode :
- Cédric explique leur transformation : comment passer de la comptabilité traditionnelle à 70% de revenus diversifiés
- François détaille leur approche du remote-first et la construction d'une culture d'entreprise forte à distance
- Leur stratégie de diversification : CFO part-time, office management externalisé et management de transition
- Comment ils ont transformé la contrainte géographique en avantage concurrentiel
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