#43 : Embaucher un(e) mannequin

En plus de l'application des règles de droit commun, les mannequins bénéficient de règles spécifiques en droit du travail, tenant compte de la particularité de leur activité, même si celle-ci est exercée à titre occasionnel.

Les mannequins bénéficient de la présomption de salariat renforcée pour leur activité prévue par le code du travail.

Et dès l'inscription du mannequin dans une agence, un mandat civil de représentation doit être conclu par écrit entre l'agence et le mannequin.

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