Créer et animer un réseau RH : méthodes, erreurs et réalités terrain

Dans cet épisode, nous recevons Hervé Bommelaer, expert des réseaux professionnels et du développement de carrière, pour décrypter un sujet clé pour les DRH, RRH et recruteurs : comment créer, structurer et animer un réseau RH solide et utile.

Plutôt que de se limiter à l’idée de “faire du réseau”, cet épisode propose une approche structurée de la création d’un réseau professionnel RH durable, capable de générer de l’entraide, des opportunités professionnelles et une véritable intelligence collective.

Nous abordons notamment :

Comment créer un réseau RH solide dès le départ ?
Positionnement, objectifs, typologie des membres : quelles bases poser pour construire une communauté RH crédible et éviter un réseau purement transactionnel ?

Comment animer un réseau professionnel RH dans la durée ?
Formats d’événements, rôles clés, rituels, rencontres physiques ou hybrides : quelles pratiques concrètes permettent de maintenir l’engagement et d’éviter l’essoufflement ?

LinkedIn et digital : accélérateur ou illusion ?
Quel rôle jouent les réseaux sociaux professionnels dans le développement d’un réseau RH aujourd’hui ?

Créer de la valeur réelle pour les membres
Partage de bonnes pratiques RH, veille, entraide entre DRH, opportunités de carrière, influence et marque employeur : qu’est-ce qui fait qu’un professionnel RH se dit réellement “ce réseau m’aide” ?

Erreurs fréquentes et facteurs clés de succès
Quelles sont les erreurs les plus courantes dans la création ou l’animation d’une communauté RH ?

Un épisode destiné aux professionnels des RH qui souhaitent développer leur réseau, renforcer leur influence et structurer leur stratégie de networking de manière intelligente et durable.

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