00:00 / 20:14
#1
Introduction
00:32
#2
Comment améliorer la rigueur au sein de son équipe
01:09
#3
Donner des exemples concrets
03:50
#4
Comment sortir son équipe d'une spirale négative
05:31
#5
Motivation individuelle
07:16
#6
Comment défendre ton équipe auprès de la direction
08:16
#7
Changer de posture
09:16
#8
Éléments factuels
10:08
#9
Comment trouver un équilibre entre proximité et distance avec l'équipe
13:48
#10
État d'esprit et authenticité
16:25
#11
Créer des rituels de proximité
17:20
#12
Accompagnement en management
19:22
129. Je réponds à VOS questions de manager (motivation équipe, micro-management, déj en équipe)
Dans cet épisode FAQ, je réponds à 4 questions concrètes que je reçois souvent de la part de managers sur le terrain.
Des situations parfois inconfortables, souvent complexes mais toujours pleines d’enseignements.
Ces problématiques, je les ai moi-même traversées au cours de mes 14 ans de management. Je te partage mes retours d’expérience, les erreurs à éviter et surtout des leviers concrets pour t’en sortir avec clarté et sérénité.
🔎 Au programme :
Comment accompagner des collaboratrices peu rigoureuses sans s’épuiser
Comment recréer une dynamique positive dans une équipe fatiguée et démotivée
Comment défendre ton équipe auprès de la direction, sans passer pour une râleuse
Comment trouver ta juste place entre autorité et proximité
💡 Un épisode parfait si tu veux t’appuyer sur des situations réelles pour faire évoluer ta posture et tes pratiques managériales.
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🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur
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