Existe-t-il un plafond de verre pour les cadres supérieurs et dirigeants issus de la diversité ?

Être issu de la diversité, c'est faire face à un défi de taille : la reproduction sociale.
À travers cette prise de parole, Morald Chibout, Directeur Général du groupe Casino, dénonce ce phénomène insidieux pour une meilleure disruption des pratiques RH quant aux minorités visibles. Son message ? Oser le changement pour une meilleure inclusion de chacun !

Bonne écoute !

Épisode enregistré lors du RH Leaders Summit

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